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        <title>Reprojecting.net</title>
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        <description>Design, Tecnologia e uma pitada de Publicidade</description>
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            <title>Sobre o Dia dos Pais</title>
            <description><![CDATA[No próximo dia 10 será comemorado o Dia dos Pais. Por influência muitas vezes da publicidade, não sabemos ao certo o motivo do surgimento da data.<br /><br />A origem do Dia dos Pais foi bem semelhante ao Dia das Mães, em ambas as datas a idéia foi para fortalecer os laços familiares e o respeito por aqueles que nos deram a vida.<br /><br />Em 1909, precisamente em Washington, Sonora Louise, filha de um veterano da guerra civil, John Bruce Dodd, teve a idéia de celebrar o Dia dos Pais. Ela queria homenagear seu pai, que perdeu sua esposa em 1898 ao dar a luz ao sexto filho, e teve de criar o recém nascido mais os outros cinco filhos sozinho.<br /><br />Já adulta Sonora sentia orgulho de seu pai ao vê-lo superar todas as dificuldades sem a ajuda de ninguém. Então em 1910, sonora enviou uma carta à Associação Ministerial de Spokane, em Washigton.<br /><br />O primeiro Dia dos Pais norte-americano foi comemorado em 19 de junho de 1910, aniversário do pai de Sonora. A rosa foi escolhida como símbolo do dia, sendo que rosas vermelhas para pais vivos e rosas brancas para pais já falecidos. A partir daí o dia se difundiu da cidade de Spokane para todo o estado de Washigton.<br /><br />Em 1924 o presidente Calvin Coolidge apoiou a idéia e em 1966 o presidente Lyndon Johnson assinou uma proclamação declarando que&nbsp; terceiro domingo de junho como Dia dis Pais.<br /><br />No Brasil a idéia da data partiu do publicitário Sylvio Bhering, e foi festejada pela primeira vez no dia 14 de Agosto de 1953, dia de São Joaquim, patriarca da família. Por motivos comerciais (publicidade) a data foi alterada para o segundo domingo de Agosto.<br /><br />Case exemplo criado para o Dia dos Pais.<br /><object height="344" width="425"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/JcTWCzavuck&amp;hl=en&amp;fs=1" /><param name="allowFullScreen" value="true" /><embed src="http://www.youtube.com/v/JcTWCzavuck&amp;hl=en&amp;fs=1" type="application/x-shockwave-flash" allowfullscreen="true" height="344" width="425"></object><br /><br /><font style="font-size: 1.25em;">Curiosidades</font><br /><br />Pelo menos onze países também comemoram o Dia dos Pais à sua maneira e tradição. <br />Na <b>Itália e Portugal</b>, por exemplo, a festividade acontece no mesmo dia de São José, 19 de março. Apesar da ligação católica, essa data ganhou destaque por ser comercialmente interessante.<br /><br /><b>Reino Unido</b> - No Reino Unido, o Dia dos Pais é comemorado no terceiro domingo de junho, sem muita festividade. Os ingleses não costumam se reunir em família, como no Brasil. É comum os filhos agradarem os pais com cartões, e não com presentes. <br /><br /><b>Argentina</b> - A data na Argentina é festejada no terceiro domingo de junho com reuniões em família e presentes. <br /><br /><b>Grécia</b> - Na Grécia, essa comemoração é recente e surgiu do embalo do Dia das Mães. Lá se comemora o Dia dos Pais em 21 de junho. <br /><br /><b>Portugal</b> - A data é comemorada no dia 19 de março, mesmo dia que São José. Surgiu porque é comercialmente interessante. Os portugueses não dão muita importância para essa comemoração. <br /><br /><b>Canadá</b> - O Dia dos Pais canadense é comemorado no dia 17 de junho. Não há muitas reuniões familiares, porque ainda é considerada uma data mais comercial. <br /><br /><b>Alemanha</b> - Na Alemanha não existe um dia oficial dos Pais. Os papais alemães comemoram seu dia no dia da Ascensão de Jesus (data variável conforme a Páscoa) . Eles costumam sair às ruas para andar de bicicleta e fazer piquenique. <br /><br /><b>Paraguai</b> - A data é comemorada no segundo domingo de junho. Lá as festas são como no Brasil, reuniões em família e presentes. <br /><br /><b>Peru</b> - O Dia dos Pais é comemorado no terceiro domingo de junho. Não é uma data muito especial para eles. <br /><br /><b>Austrália </b>- A data é comemorada no segundo domingo de setembro, com muita publicidade. <br /><br /><b>África do Sul</b> - A comemoração acontece no mesmo dia do Brasil, mas não é nada tradicional. <br /><br /><b>Rússia </b>- Na Rússia não existe propriamente o Dia dos Pais. Lá os homens comemoram seu dia em 23 de fevereiro, chamada de "o dia do defensor da pátria" (Den Zaschitnika Otetchestva). <br /><br />Pelo menos onze países também comemoram o Dia dos Pais à sua maneira tradição. A Austrália é o país mais influenciado pela publicidade neste dia. O dia é comemorado com muita alegria e entusiasmo, as crianças dão flores, chocolates e outros presentes aos seus pais. Vários clubes promovem atividades e jogos para entreter os pais com suas respectivas famílias.<br /><br />O porque de a data existir, nem todos sabem<strike></strike>. A publicidade é tão forte, que nem nos importamos em saber a história de origem/surgimento do dia., só sabemos que tem que ser comemorado. Independente de publicidade, <font style="font-size: 0.8em;">(presentes, lembranças e blábláblá)</font> não deixe de dizer, no mínimo, um simples “Obrigado Pai”. <br /> ]]></description>
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            <pubDate>Fri, 08 Aug 2008 11:46:23 -0300</pubDate>
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            <title>Crônicas de Liderança #1</title>
            <description><![CDATA[Olá amigo. Estou vivo, hã? Há quanto tempo não nos falamos? Uma semana?<br />Pois bem, vou escrever uma série de artigos sobre liderança. isso é uma decisão minha e não tô nem aí pro que acharem. MUAHAHA.<br />Acredito que são textos de muitíssima utilidade para todos que estão começando a carreira agora.<br /><font style="font-size: 1.25em;"><br />1 - O Prólogo da Liderança</font><br /><br />Alfredo nunca foi um cara muito notável, embora muitos o reconhecessem por sua habilidade de se comunicar e por sua criatividade.<br />Com o tempo, Alfredo começou a pegar gosto por aparecer, e achou que ter uma equipe sob seu comando seria uma boa forma de mostrar do que é capaz. Claro que, por um lado, essa atitude lhe faria certo mal. Não lhe reconheciam o trabalho, e nunca ninguém ressaltou sua superioridade em nada, mas mesmo assim, o jovem quis tentar. E assim, entrou para uma escola de administração e preparou seus fundos para abrir uma empresa, onde ele seria chefe de si mesmo.<br /><span class="mt-enclosure mt-enclosure-image"><img alt="lider1.jpg" src="http://www.reprojecting.net/blog/2008/08/04/lider1.jpg" class="mt-image-center" style="margin: 0pt auto 20px; text-align: center; display: block;" width="299" height="300" /></span>Anos mais tarde seu sucesso fora comprometido por diversas vezes. Nem tudo que passava por ele era de qualidade notável, e nem todos seus funcionários estavam contentes com seu trabalho. E essa situação não só prejudicou o grupo como um todo, como também colocou em risco a própria administração da empresa, que veio a falir alguns anos mais tarde.<br />Já calejado de mercado, Alfredo apostou todas suas fichas em seu estilo de liderança autoritário, e resolveu abrir outro escritório com o que sobrou de seus fundos.<br />Dessa vez, contratou Gabriel, um jovem com metade de sua idade e um grande espírito de liderança. Seu relacionamento com seus companheiros costumava estar sempre em alta, e seu ânimo parecia cada vez mais inabalável. Não ia demorar para que ambos conflitassem.<br />Alfredo, portanto, demitiu Gabriel e colocou em prática mais uma de suas idéias mirabolantes. Conseguira interseccionar duas idéias completamente diferentes e criar um produto que poderia gerar uma grande demanda no mercado. Transformou seu escritório em uma grande fábrica de idéias e vendeu seu modelo de negócio para grandes nomes do mercado. E posteriormente, outra vez, um por um, todos eles desistiram.<br /><br /><span class="mt-enclosure mt-enclosure-image"><img alt="lider.jpg" src="http://www.reprojecting.net/blog/2008/08/04/lider.jpg" class="mt-image-left" style="margin: 0pt 20px 20px 0pt; float: left;" width="267" height="244" /></span>Gabriel, no entanto, fora chamado por um dos ex-financiadores de Alfredo para formar parte da comissão diretiva de um novo projeto. Ainda sem muita experiência, o jovem aceitou o desafio e gastou uma grande parte de seus fundos para providenciar a sua equipe o mais perfeito ambiente de trabalho que conseguiria.<br />Os perfis de Alfredo e Gabriel eram muito parecidos. Por mais que um fosse mais empreendedor, e outro arriscasse menos, o objetivo de liderar uma equipe em um projeto de sucesso era comum.<br /><br />Agora pare, pense um pouco, e pergunte-se a si mesmo: Qual é a primeira característica crucial que determinara o sucesso de Gabriel e os incontáveis fracassos de Alfredo? Será a experiência de mercado? Será o objetivo? Ou será que é o método?<br /><br />A primeira coisa que é preciso saber para exercer uma função de liderança é que o mais importante não são os números e as idéias, e sim a forma com que esses objetivos são alcançados. <b>Maquiavel, portanto, estava errado.</b> Os fins não justificam os meios.<br /><br />Portanto, quando quiser liderar, <i>não deixe de ouvir as necessidades das pessoas que trabalham pra você</i>. Esteja <i>sempre oferecendo auxílio e sua força</i> para que realizem as tarefas da forma mais cômoda possível, mas <u><i>não tire deles o trabalho</i></u>. <i>Procure estar do lado de seu grupo, e não na frente.</i> Deixe que te ajudem a tomar as decisões, e coordene o trabalho para que tudo se resolva da melhor forma possível.<br /><br />Afinal, <b>os meios justificam os fins.</b><br /><br /><br /><i><br />Dr. Job, solucionando seu respeito sobre os demais. muahaha</i> - (não entendeu?)<br /><br />ps: Todas as referências de Liderança são retiradas dos Livros: <a href="http://www.papodehomem.com.br/">"O Monge e o Executivo - James C. Hunter"</a>, <a href="http://compare.buscape.com.br/categoria?id=3482&amp;lkout=1&amp;kw=Como+se+tornar+um+lider+servidor&amp;site_origem=4950072">" Como se Tornar um Líder Servidor - James C. Hunter"</a>, <a href="http://compare.buscape.com.br/categoria?id=3482&amp;lkout=1&amp;kw=A+Sabedoria+dos+Monges+na+arte+de+liderar+pessoas&amp;site_origem=4950072">" A Sabedoria dos Monges na Arte de Liderar Pessoas - Anselm Grun"</a> e <a href="http://compare.buscape.com.br/categoria?id=3482&amp;lkout=1&amp;kw=Jesus,+o+maior+lider+que+ja+existiu&amp;site_origem=4950072">"Jesus, o Maior Líder que Já Existiu - Laurie Beth Jones"</a><br /><div><br /></div>]]></description>
            <link>http://www.reprojecting.net/blog/2008/08/cronicas-de-lideranca-1.html</link>
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            <pubDate>Mon, 04 Aug 2008 20:36:45 -0300</pubDate>
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            <title>É preciso ser diferente</title>
            <description><![CDATA[Um jovem estava prestes a entrar em seu primeiro emprego, quando seu pai resolve chama-lo para conversar sobre como se portar no início de sua nova vida/rotina.<br />As recomendações: Nunca faça somente o proposto, dê o melhor de si, seja diferente dos outros...<br />Quem nunca passou por essa experiência?<br /><br />Até pouco tempo atrás, bastava ter o segundo grau completo e algum conhecimento em informática, e pronto, o emprego estava garantido pelo resto de sua vida. Com o passar do tempo o mercado foi mudando e vemos agora um quadro bem diferente. É preciso ter alguns requisitos para se tornar uma pessoa diferente e ser reconhecido profissionalmente.<br /><br />

<p class="MsoNormal">Vamos às etapas</p><p class="MsoNormal"><font style="font-size: 1.25em;">Conhecimento</font><br />Não basta ter apenas um diploma, é preciso uma busca constante por diferenciação, cada vez mais multiplicar conhecimentos e estar sempre ligado nas novidades. Não encare seu estágio como algo chato, mostre suas capacidades, exponha suas visões e Viva sua profissão.<br /></p><p class="MsoNormal"><font style="font-size: 1.25em;">Perfil Empreendedor</font><br />O profissional não deve se enxergar mais como um mero funcionário, e sim como um sócio, fazendo tudo como se aquele empreendimento fosse seu. Buscar aprimorar características empreendedoras que são a persistência, visão de futuro, <b>criatividade</b>, planejamento, identificação de oportunidades, entre outras, para fazer a diferença como profissional.<br /></p><p class="MsoNormal"><font style="font-size: 1.25em;">Redes de Contato</font><br />De acordo com pesquisas, mais de 50% da colocação profissional no mercado são feitas por amigos ou profissionais reconhecidos, por isso é altamente aconselhável que você mantenha uma rede de contatos. Procure sempre se manter informado de eventos, cursos e palestras de seu interesse profissional.&nbsp; <br /></p><p class="MsoNormal"><b><font style="font-size: 1.25em;">Comunicação</font></b><br />Não dá para pensar em um profissional que não se comunique tanto verbalmente quanto de forma escrita. Pessoas tímidas, que não conseguem se expressar em público, ficam esquecidas quando essa habilidade é necessária. Terão sucesso profissional aqueles que tiverem capacidade de apresentar projetos, conversar com diversas pessoas e comunicar-se com qualidade. Outro item que deve ser observado é a comunicação escrita, tendo capacidade de redigir e expressar-se da melhor forma possível.<br /></p><p class="MsoNormal">

</p><p class="MsoNormal"><font style="font-size: 1.25em;">Se sente triste? Se achando o pior profissional do mundo?</font><br />Amar-se profundamente, ter uma motivação para a vida e buscar a felicidade sem depender dos outros para que isso ocorra, é necessário para que a pessoa enxergue o mundo com outros olhos. Fracassos sempre existirão em todas as áreas, mas não devemos desistir de nossos objetivos pessoais e profissionais. <br /></p><br /><p class="MsoNormal">Não é uma bula de remédio ou uma receita de pão, mas poderão ajudá-los quando estiverem buscando colocação no mercado, talvez não só colocação, mas sim reconhecimento porque de pessoas <font style="font-size: 0.8em;">(normais)</font>...</p><span class="mt-enclosure mt-enclosure-image"><img alt="diferente.jpg" src="http://www.reprojecting.net/blog/diferente.jpg" class="mt-image-center" style="margin: 0pt auto 20px; text-align: center; display: block;" height="158" width="398" />o mercado está cheio, o desafio, e a graça é ser diferente. <br /></span>]]></description>
            <link>http://www.reprojecting.net/blog/2008/07/e-preciso-ser-diferente.html</link>
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            <pubDate>Thu, 31 Jul 2008 18:38:36 -0300</pubDate>
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            <title>3ª temporada de Prison Break</title>
            <description><![CDATA[Na quinta-feira, dia 31 de agosto, a FOX estréia a terceira temporada de <b>Prison Break </b>no Brasil. Para divulgar o início da série a Santa Clara e a Espalhe criaram uma ação de Guerrilha.Um homem, parecido com Michael, protagonista da série, foi preso em uma cela na Avenida Luis Carlos Berrini, 1751, em São Paulo. O ator ficará preso até amanhã, quinta-feira, sem qualquer tipo de mordomia. Com ele, um colchonete e um banheiro improvisado (estivemos lá, e podemos confirmar, acredite), quanto as refeições, é entregue a ele com hora marcada.<br /><br />Para solta-lo, antes de quinta-feira, é preciso acertar uma senha, quem conseguir liberta-lo, pelo site <a href="http://www.querosairdaqui.com.br/">queroSAIRdaqui.com.br</a>, ganhará uma TV LCD de 40 polegadas e um home Theater.<br /><br /><span class="mt-enclosure mt-enclosure-image"><img alt="querosair.jpg" src="http://www.reprojecting.net/blog/querosair.jpg" class="mt-image-center" style="margin: 0pt auto 20px; text-align: center; display: block;" height="72" width="500" /></span>Você pode obter algumas dicas acessando o blog <a href="http://comunicadores.info/2008/07/29/free-michael-guerrilha-para-prision-break/">Comunicadores</a>, <a href="http://www.simviral.com/2008/07/prision-break-quero-sair-daqui/">SimViral</a> e<a href="http://www.brainstorm9.com.br/2008/07/29/enjaulado-em-sao-paulo-para-divulgar-terceira-temporada-de-prison-break/"> Braisntorm9</a>, há também no <a href="http://twitter.com/freemichael">Twitter</a> e no <a href="http://www.orkut.com.br/Profile.aspx?uid=11444362240947712760">Orkut</a>.<br /><br /><span class="mt-enclosure mt-enclosure-image"><img alt="twitter_querosair.jpg" src="http://www.reprojecting.net/blog/twitter_querosair.jpg" class="mt-image-center" style="margin: 0pt auto 20px; text-align: center; display: block;" height="52" width="500" /></span><img alt="orkutquerosair.jpg" src="http://www.reprojecting.net/blog/orkutquerosair.jpg" class="mt-image-center" style="margin: 0pt auto 20px; text-align: center; display: block;" height="82" width="500" />Há uma câmera, onde você pode acompanhar tudo o que acontece com o prisioneiro 24 horas. <a href="http://www.orkut.com.br/Profile.aspx?uid=11444362240947712760">Clique aqui</a><br /><br /><span class="mt-enclosure mt-enclosure-image"><img alt="post_querosair.jpg" src="http://www.reprojecting.net/blog/post_querosair.jpg" class="mt-image-center" style="margin: 0pt auto 20px; text-align: center; display: block;" height="375" width="500" /></span><a href="http://flickr.com/higorfranco">Veja mais fotos</a><br /><br />Mais uma vez a Santa Clara e a Espalhe nos surpreendendo com suas ações criativas. Parabéns às equipes!<br />]]></description>
            <link>http://www.reprojecting.net/blog/2008/07/prisioneiro-divulga-a-3-tempor.html</link>
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            <pubDate>Wed, 30 Jul 2008 18:18:27 -0300</pubDate>
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            <title>Brainstorm: Você Faz Direito?</title>
            <description><![CDATA[Quem lembra daquela piada do: “<i>seu namorado faz direito? Vem cá que nós fazemos</i>”. Pois bem, fazer direito, levando em consideração o lado pejorativo dessa afirmação, é uma preocupação importante. Quem é que não valoriza o quão certo alguma coisa é ou tende a ser? É, tenho certeza de que muitos de vocês podem até dizer que os fins justificam os meios, e na verdade fazer direito não é bem uma necessidade, o importante é fazer.<br /><br /><span class="mt-enclosure mt-enclosure-image"><img alt="brainstorm.jpg" src="http://www.reprojecting.net/blog/2008/07/21/brainstorm.jpg" class="mt-image-center" style="margin: 0pt auto 20px; text-align: center; display: block;" width="400" height="300" /></span>Mas não dá pra negar:<b> quem faz certinho faz melhor</b>. E uma coisa comum em quase todas as agências de publicidade e design no mundo é o <b>brainstorm</b>. Se você é um praticante, entende bem isso. A tempestade de cérebros é muito útil e acaba tornando-se muitas vezes um vício metodológico, se é que podemos chamá-lo assim.<br /><br />Vamos aos fatos:<br /><br /><font style="font-size: 1.25em;">1 – Cuma?</font><br /><br />Afinal, <i>quais são os <b>deveres básicos</b> de um brainstorming</i>? Qual é seu objetivo?<br /><br /><ol><li>Produzir o maior número de idéias possíveis</li><li>Produzir idéias tão loucas quanto possível</li><li>Trabalhar nas idéias uns dos outros</li><li>Evitar julgar ideias</li></ol><br />Por razão desses quatro fundamentos, <b>o brainstorm é uma das ferramentas mais utilizadas para produzir grandes quantidades de idéias</b> que futuramente possam tornar-se grandes inovações.<br /><br /><font style="font-size: 1.25em;">2 – Comofas?</font><br /><br />Existem duas formas lógicas de aplicação. Ou é individual, ou é em grupo. (hã?)<br />Alex Osborn escreveu em 1957 que uma <i>pessoa mediana pode pensar em duas vezes mais idéias quando está trabalhando com um grupo do que quando está trabalhando sozinha.</i> (<a href="http://compare.buscape.com.br/categoria?id=3482&amp;lkout=1&amp;kw=Applied+Imagination&amp;site_origem=4950072">Applied Imagination</a>). Então não surpreende que esse método, aplicado em grupo, tenha se espalhado com tanta facilidade, certo?<br />Infelizmente Alex estava errado. E para comprovar, um grupo de psicólogos dividiu alguns grupos de 4 pessoas para que pensassem no que aconteceria se tivéssemos um polegar a mais em cada mão. Esses grupos foram chamados de “<b>Grupos Verdadeiros</b>”, já que seu raciocínio era pensado sempre em conjunto. Ao mesmo tempo, <b>grupos “virtuais”</b> foram selecionados para gerar idéias sobre o mesmo assunto; só que dessa vez estavam em salas separadas, pensando sozinhos.<br />Eliminando posteriormente as redundâncias das idéias dos grupos virtuais, os psicólogos compararam o resultado com o dos grupos verdadeiros. E o resultado não foi bem o que Osborn previa.<br /><span class="mt-enclosure mt-enclosure-image"><img alt="bomb.jpg" src="http://www.reprojecting.net/blog/2008/07/21/bomb.jpg" class="mt-image-center" style="margin: 0pt auto 20px; text-align: center; display: block;" width="500" height="150" /></span>Os grupos virtuais geraram em torno de duas vezes mais idéias que os verdadeiros. E isso não é nada surpreendente. Posteriormente, em 87, na Alemanha, dois pesquisadores da Universidade de Tubigen concluíram que os grupos de brainstorming nunca haviam tido desempenhos melhores que os dos grupos virtuais. Na verdade, eles geram cerca de 50% do total de idéias de indivíduos que não pensam em grupo. E, pra ajudar, a qualidade das idéias também se manteve superior nos grupos individuais.<br /><br /><font style="font-size: 1.25em;">3 – E aí?</font><br /><br />Empresas como a<a href="http://www.ideo.com/"> Ideo</a> vivem de brainstorm. É uma prática pra lá de valorizada, realizada diariamente. Como eles conseguem?<br />Pense comigo: se individualmente as pessoas produzem com maior qualidade, uma maior variedade de idéias, por que então reunir em grupos para criar?<br />Tom Kelley, irmão do fundador da Ideo, explica isso em seu livro (<a href="http://compare.buscape.com.br/categoria?id=3482&amp;lkout=1&amp;kw=The+Art+of+Innovation&amp;site_origem=4950072">The Art of Innovation</a>): <br /><br />Antes de reunir seu grupo, separe entre 15 e 20 minutos para que cada participante faça um brainstorming individual. Peça para que anotem suas idéias. Em seguida, reúna seu grupo.<br />Não deixe que as pessoas simplesmente leiam suas idéias, tente mantê-los envolvidos em um ritmo elevado de adrenalina. No fim das discussões, as idéias devem estar todas anotadas em um só lugar.<br />Agora é só juntar as melhores idéias e partir para o procedimento convencional. Essa pequena mudança de aplicação vai deixar seu brainstorm muito mais produtivo. E acredite, isso pode mudar muita coisa em sua empresa.<br /><br /><div><br /></div><div><br /></div>]]></description>
            <link>http://www.reprojecting.net/blog/2008/07/brainstorm-voce-faz-direito.html</link>
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            <pubDate>Mon, 21 Jul 2008 12:30:18 -0300</pubDate>
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        <item>
            <title>Mascotes de Olimpíadas</title>
            <description><![CDATA[Faltando alguns dias para o começo dos Jogos Olímpicos, o Reprojecting trás para você, caro leitor, uma biblioteca com todas as mascotes existentes nas Olimpíadas.<br /><br />A primeira mascote veio nos Jogos de Inverno de Grenoble, em <b>1968</b>, chamada Schuss (não era Oficial)<br /><br /><img alt="masc_schuss.jpg" src="http://www.reprojecting.net/blog/masc_schuss.jpg" class="mt-image-center" style="margin: 0pt auto 20px; text-align: center; display: block;" height="250" width="250" />
<p class="MsoNormal">

</p><p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">Nas Olimpíadas
de Munique, em <st1:metricconverter productid="1972 a" w:st="on"><b>1972</b>, veio a</st1:metricconverter>
mascote Waldi, um cachorro. Foram criados adesivos, posters, bottons
de todos os tamanhos. A partir de então todas as Olimpíadas passaram a ter suas
mascotes.<o:p></o:p></span></p>

<br /><span class="mt-enclosure mt-enclosure-image"><img alt="masc_waldi.jpg" src="http://www.reprojecting.net/blog/masc_waldi.jpg" class="mt-image-center" style="margin: 0pt auto 20px; text-align: center; display: block;" height="158" width="250" /></span>


<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">Em <b>1976</b>, em Moscou, a mascote dos Jogos de Inverno chamava-se Schneemann (relativo a homem de neve)<o:p></o:p></span></p>

<br /><span class="mt-enclosure mt-enclosure-image"><img alt="masc_schnee.jpg" src="http://www.reprojecting.net/blog/masc_schnee.jpg" class="mt-image-center" style="margin: 0pt auto 20px; text-align: center; display: block;" height="250" width="250" /></span>
Abaixo, a mascote dos Jogos de Verão em Montreal, um castor chamado Amik:<br /><br /><span class="mt-enclosure mt-enclosure-image"><img alt="masc_amik.jpg" src="http://www.reprojecting.net/blog/masc_amik.jpg" class="mt-image-center" style="margin: 0pt auto 20px; text-align: center; display: block;" height="250" width="250" /></span>
Em <font style="font-size: 1em;"><b>1980</b>,</font> Seul, a mascote dos Jogos de Inverno era um racum chamado Roni.&nbsp; (racum é uma espécie de guaxinim)<br /><br /><span class="mt-enclosure mt-enclosure-image"><img alt="masc_roni.jpg" src="http://www.reprojecting.net/blog/masc_roni.jpg" class="mt-image-center" style="margin: 0pt auto 20px; text-align: center; display: block;" height="250" width="250" /></span><div>Mascotes dos Jogos de Verão em Moscou, chamadas Urso Misha e o leão-marinho Vigri (esportes aquáticos)<br /><br /><span class="mt-enclosure mt-enclosure-image"><img alt="masc_ursos.jpg" src="http://www.reprojecting.net/blog/masc_ursos.jpg" class="mt-image-center" style="margin: 0pt auto 20px; text-align: center; display: block;" height="172" width="255" /></span><br />Em <font style="font-size: 1em;"><b>1984</b></font>, Sarajevo, o mascote dos Jogos de Inverno era um lobo chamado Vucko:<br /><br /><span class="mt-enclosure mt-enclosure-image"><img alt="masc_vucko.jpg" src="http://www.reprojecting.net/blog/masc_vucko.jpg" class="mt-image-center" style="margin: 0pt auto 20px; text-align: center; display: block;" height="250" width="250" /></span>Nos Jogos de Verão de Los Angeles, veio a águia olímpica Sam:<br /><br /><span class="mt-enclosure mt-enclosure-image"><img alt="masc_sam.jpg" src="http://www.reprojecting.net/blog/masc_sam.jpg" class="mt-image-center" style="margin: 0pt auto 20px; text-align: center; display: block;" height="273" width="255" /></span>Em<b> 1988</b>, Calagary, os mascotes dos Jogos de Inverno eram um peculiar casal de ursos, Hidy e Howdy:<br /><br /><span class="mt-enclosure mt-enclosure-image"><img alt="masc_hidy.jpg" src="http://www.reprojecting.net/blog/masc_hidy.jpg" class="mt-image-center" style="margin: 0pt auto 20px; text-align: center; display: block;" height="250" width="250" /></span>
Os tigres dos Jogos de Verão em Seul: Hodori e Hosuni:<br /><br /><span class="mt-enclosure mt-enclosure-image"><img alt="masc_tigres.jpg" src="http://www.reprojecting.net/blog/masc_tigres.jpg" class="mt-image-center" style="margin: 0pt auto 20px; text-align: center; display: block;" height="255" width="255" /></span><br /></div><div>Em <b>1992</b>, Albertville, a mascote dos Jogos de Inverno chamava-se Magique, uma sumpática estrela:<br /><br /><span class="mt-enclosure mt-enclosure-image"><img alt="masc_magique.jpg" src="http://www.reprojecting.net/blog/masc_magique.jpg" class="mt-image-center" style="margin: 0pt auto 20px; text-align: center; display: block;" height="250" width="250" /></span><br />Nos Jogos de Verão de Barcelona, a mascote era um cão, Cobi:<br /><br /><span class="mt-enclosure mt-enclosure-image"><img alt="masc_cao.jpg" src="http://www.reprojecting.net/blog/masc_cao.jpg" class="mt-image-center" style="margin: 0pt auto 20px; text-align: center; display: block;" height="199" width="255" /></span>Em <b>1994</b>, Lillehammer, as mascotes dos Jogos de Inverno, novamente, vieram em dupla: Haakon e Kristin<br /><br /><span class="mt-enclosure mt-enclosure-image"><img alt="masc_ha.jpg" src="http://www.reprojecting.net/blog/masc_ha.jpg" class="mt-image-center" style="margin: 0pt auto 20px; text-align: center; display: block;" height="250" width="250" /></span>Em <b>1996</b>, Atlanta, a mascote chamava-se Izzy<br /><br /><span class="mt-enclosure mt-enclosure-image"><img alt="mac_izzy.jpg" src="http://www.reprojecting.net/blog/mac_izzy.jpg" class="mt-image-center" style="margin: 0pt auto 20px; text-align: center; display: block;" height="273" width="255" /></span>Em <b>1998</b>, Nagano, as mascotes dos Jogos de Inverno vieram em número record: Sukki, Nokki, Lekki e Tsukki<br /><br /><span class="mt-enclosure mt-enclosure-image"><img alt="masc_su.jpg" src="http://www.reprojecting.net/blog/masc_su.jpg" class="mt-image-center" style="margin: 0pt auto 20px; text-align: center; display: block;" height="113" width="250" /></span>Em <b>2000,</b> Sydney, as mascotes dos Jogos de Verão foram os três animaiszinhos: Olly, Sid e Millie<br /><br /><span class="mt-enclosure mt-enclosure-image"><img alt="masc_olly.jpg" src="http://www.reprojecting.net/blog/masc_olly.jpg" class="mt-image-center" style="margin: 0pt auto 20px; text-align: center; display: block;" height="208" width="255" /></span>Em <b>2002</b>, Salt Lake City, seguindo a onda de mascotes múltiplos, nos Jogos de Inverno chegaram: Powder, Coal e Copper<br /><br /><span class="mt-enclosure mt-enclosure-image"><img alt="masc_pow.jpg" src="http://www.reprojecting.net/blog/masc_pow.jpg" class="mt-image-center" style="margin: 0pt auto 20px; text-align: center; display: block;" height="142" width="250" /></span>Em <b>2004</b>, Athenas, as mascotes dos Jogos de Verão chamavam-se Athena e Pevos:<br /><br /><span class="mt-enclosure mt-enclosure-image"><img alt="masc_athenas.jpg" src="http://www.reprojecting.net/blog/masc_athenas.jpg" class="mt-image-center" style="margin: 0pt auto 20px; text-align: center; display: block;" height="198" width="255" /></span>

<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">Em <b>2006,</b> <span class="chamada11">Turim</span>, as mascotes dos Jogos de Inverno pareciam feitos de Neve, e receberam esse </span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">mesmo</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"> nome:<br /></span></p>

<br /><span class="mt-enclosure mt-enclosure-image"><img alt="masc_neve.jpg" src="http://www.reprojecting.net/blog/masc_neve.jpg" class="mt-image-center" style="margin: 0pt auto 20px; text-align: center; display: block;" height="200" width="250" /></span>E finalmente, nas Olimpíadas de Pequim, teremos Beibei, Jingjing, Huanhuan, Yingying e Nini.<br /><span class="mt-enclosure mt-enclosure-image"><img alt="masc_pequim.jpg" src="http://www.reprojecting.net/blog/masc_pequim.jpg" class="mt-image-center" style="margin: 0pt auto 20px; text-align: center; display: block;" height="109" width="250" /></span><br />Os nomes são repetições das sílabas da frase "Be(iji-ng hua-nyíng ni" (Pequim lhes dá as boas-vindas). Cada uma das mascotes representa um dos elementos tradicionais chineses (metal, madeira, água, fogo e terra), além das cinco cores dos anéis olímpicos (amarelo, azul, verde, vermelho e preto) e figuras e animais característicos da China.<br /><br />As mascotes das Olimpíadas de Verão passada, em Athenas, foram consideradas as mais feias pelos gregos. Eram mascotes, claramente, inspiradas nos deuses olímpicos e remete a bonecos encontrados em sítios arqueólogos.<br /><br />Os organizadores esperam uma Olimpíada com recordes. As mascotes já fizeram a parte delas: estão cada vez mais feias e em maior quantidade<br /><br /></div>]]></description>
            <link>http://www.reprojecting.net/blog/2008/07/faltando-alguns-dias-para-o.html</link>
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                <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">Branding</category>
            
                <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">Design</category>
            
            
                <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#tag">mascotes</category>
            
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            <pubDate>Wed, 16 Jul 2008 12:39:53 -0300</pubDate>
        </item>
        
        <item>
            <title>O que que é isso?!</title>
            <description><![CDATA[<form class="mt-enclosure mt-enclosure-image" mt:asset-id="426">
<p>&nbsp;</p>
<p></form>
<form class="mt-enclosure mt-enclosure-image" mt:asset-id="426"><img class="mt-image-center" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 20px; TEXT-ALIGN: center" height="74" alt="oqueeisso.jpg" src="http://www.reprojecting.net/blog/oqueeisso.jpg" width="400" /></form>
<form class="mt-enclosure mt-enclosure-image" mt:asset-id="426">O que que é isso?<br />Ta aí, uma boa pergunta.<br /><a href="http://oquequeeisso.com/">O que que é isso</a>, é um site que a equipe Locaweb desenvolveu para, divulgar seus serviços de uma maneira diferente. <font style="FONT-SIZE: 0.8em">bem engraçada.</font></p>
<p>O site conta com a&nbsp;sessão episódios, tirinhas e comerciais mostrando de uma maneira bem engraçada,&nbsp;as utilidades dos serviços Locaweb.</p>
<p></form>
<form class="mt-enclosure mt-enclosure-image" mt:asset-id="427"><img class="mt-image-center" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 20px; TEXT-ALIGN: center" height="297" alt="oqueeisso2.jpg" src="http://www.reprojecting.net/blog/oqueeisso2.jpg" width="400" /></form>
<form class="mt-enclosure mt-enclosure-image" mt:asset-id="430"><img class="mt-image-center" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 20px; TEXT-ALIGN: center" height="286" alt="oqueeisso3.jpg" src="http://www.reprojecting.net/blog/oqueeisso3.jpg" width="400" /></form>
<form class="mt-enclosure mt-enclosure-image" mt:asset-id="431"><img class="mt-image-center" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 20px; TEXT-ALIGN: center" height="296" alt="oqueeisso4.jpg" src="http://www.reprojecting.net/blog/oqueeisso4.jpg" width="400" /></form>
<form class="mt-enclosure mt-enclosure-image" mt:asset-id="426">
<p>Na parte de produtos, eles oferecem alguns serviços,</p>
<p></p>
<p></form>
<form class="mt-enclosure mt-enclosure-image" mt:asset-id="432"><img class="mt-image-center" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 20px; TEXT-ALIGN: center" height="290" alt="oqueeisso5.jpg" src="http://www.reprojecting.net/blog/oqueeisso5.jpg" width="400" /></form>
<form class="mt-enclosure mt-enclosure-image" mt:asset-id="426">
<p>e em downloads você pode baixar walpapers, ringtones e emonticons.</p>
<p></p>
<p></form>
<form class="mt-enclosure mt-enclosure-image" mt:asset-id="433"><img class="mt-image-center" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 20px; TEXT-ALIGN: center" height="301" alt="oqueeisso6.jpg" src="http://www.reprojecting.net/blog/oqueeisso6.jpg" width="400" /></form>
<form class="mt-enclosure mt-enclosure-image" mt:asset-id="426"><br />Sem dúvida, é uma ação bem criativa para divulgar seus produtos.</p></form>]]></description>
            <link>http://www.reprojecting.net/blog/2008/07/o-que-que-e-isso.html</link>
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                <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">Campanhas</category>
            
            
                <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#tag">criatividade</category>
            
                <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#tag">Locaweb</category>
            
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            <pubDate>Mon, 14 Jul 2008 17:27:18 -0300</pubDate>
        </item>
        
        <item>
            <title>Na Vida de um Estagiário #2</title>
            <description><![CDATA[Se você está para começar um estágio, ou então se é um estagiário, ou quem sabe se prentende estagiar algum dia, precisa saber exatamente com qual bixo você está lidando.<br />Então, discutindo com o Higor sobre "<i>o que postar</i>", decidí dedicar este artigo a todos os [possíveis]estagiários de plantão. Uma causa nobre, sobre seus direitos, deveres e reclames.<br /><i><b><br />Vamos à obra!</b></i><br /><br /><span class="mt-enclosure mt-enclosure-image"><a href="http://www.reprojecting.net/blog/2008/07/14/omar12.jpg"><img alt="omar12.jpg" src="http://www.reprojecting.net/blog/2008/07/14/omar12-thumb-300x321.jpg" class="mt-image-center" style="margin: 0pt auto 20px; text-align: center; display: block;" width="300" height="321" /></a></span><font style="font-size: 1.25em;">1 - O que você DEVE(ria) saber.</font><br /><br />O estagiário deve, <b>sim ou sim</b>, estar matriculado regularmente em algum instituto de ensinoo: sendo ele público ou privado. Além disso, é fundamental que a atividade esteja relacionada com a área de estudo. O emprego, digo, estágio, deve complementar a educação. De forma alguma deve atrapalha-la.<br /><br />A atividade é, desta digníssima forma, parte da formação profissional do jovem estudante. Por ser um programa que não dá ao <strike>coitado</strike> estagiário um vínculo empregaticio direto com a empresa, <b>a contratante não possui encargos financeiros sobre a contratação.</b> Ou seja: contratação de estagiários é uma estratégia pra lá de inteligente pra evitar gastos muito altos com funcionários.<br /><br />Amigo, não se engane, a empresa quer lucrar. E essa posição é extremamente vantajosa pra ela.<br /><br /><br /><font style="font-size: 1.25em;">2 - O que você precisa saber</font><br /><br />O projeto de lei original é de setembro de 77, mas passou por algumas modificações ultimamente.<br /><br />Governador, senador, presidente, políticos. Não são burros, eles trabalham em favor do povão. Sabem que sua credibilidade, sua autoridade e sua fama dependem disso. Alguns são corruptos, sim, mas <strike><i>não deixam de lutar pelos direitos da democracia</i></strike>, mesmo que tomando medidas apressadas algumas vezes.<br /><br />Com a malícia do capitalismo, agenciar estagiários, contratá-los e colocá-los para trabalhar se tornaram tarefas extremamente lucrativas. Não é pra menos: ser pago (ou não) por exercer uma atividade que é exigida para a conclusão de um curso. É lógico que tirariam proveito dessa brexa. <br /><br />A nova lei, de novembro de 2007, propõe algumas soluções para tais problemas:<br /><br />
1) A carga horária será limitada a <b>seis horas diárias/trinta horas semanais</b>; 
				<br /> 
				2) Estagiários terão direito à <b>férias remuneradas</b> - trinta dias - após doze meses de estágio na mesma Empresa; 
				<br /> 
				3) O tempo máximo de estágio na mesma Empresa, será de <b>dois anos</b>, exceto quando se tratar de Estagiário portador de deficiência; 

				<br /> 
				4) <b>A remuneração e a cessão do vale-transporte serão compulsórias</b>, exceto nos casos de estágios obrigatórios; 

				<br /> 
				5) <b>Profissionais Liberais</b> com registros nos seus respectivos Órgãos de Classe poderão contratar Estagiários;
				<br />
				6) Obrigatoriedade da contratação de <b>Seguro de Acidentes Pessoais</b> cuja Apólice constante do <b>Contrato de Estágio</b> seja compatível com os valores de mercado;

				<br />
				7) A <b>nova Lei</b> entra em vigor na data da sua publicação;
				(06/11/2007)<br />
				8) As prorrogações/renovações de <b>Contratos de Estágio</b> que ocorrerem <b>após a publicação da Lei</b> serão regidas pelas novas disposições.<br /><br /><font style="font-size: 1.25em;"><br />3 - E se isso não acontecer?</font><br /><br />A empresa que não cumprir devidamente todas as normas proclamadas na <b>lei nº 6.494</b> deve ser denunciada, para responder pelas sanções previstas na CLT.<br /><br />Não se pode esquecer que há regulamento para a lei de estágio, artigos definidos, impressos e "funcionais".<br /><br />Não deixe ser enganado, fique por dentro de seu direito e saiba fundamentalmente seus deveres. <br /><br />Boa sorte!<br /><br /><br />Links Úteis:<br /><ul><li><a href="http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L6494.htm">Lei nº 6.494 - Estágio</a></li><li><a href="http://www.estagiarios.com/legislacaodeestagio.asp">Regulamentação e todos seus direitos</a></li><li><a href="http://www.reprojecting.net/blog/2008/06/na-vida-de-um-estagiario.html">Na vida de um estagiário</a><br /></li></ul><div><br /></div>]]></description>
            <link>http://www.reprojecting.net/blog/2008/07/na-vida-de-um-estagiario-2.html</link>
            <guid>http://www.reprojecting.net/blog/2008/07/na-vida-de-um-estagiario-2.html</guid>
            
                <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">Mídia, Mercado &amp; Veículos</category>
            
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                <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#tag">direito</category>
            
                <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#tag">estagiários</category>
            
                <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#tag">mercado</category>
            
            <pubDate>Mon, 14 Jul 2008 15:40:56 -0300</pubDate>
        </item>
        
        <item>
            <title>Fábrica da Inspiração #10</title>
            <description><![CDATA[Estou estupefato. De fato, Design é uma coisa legal. Não é legal só por ser bonito, mas por ser o maior responsável por criar desejo e proximidade do consumidor com o produto. Tratando-se do universo digital, é uma coisa um pouco mais singela. Então, hoje, pra quebrar a rotina interneteira, vamos brincar de Design Industrial.<br /><br /><span class="mt-enclosure mt-enclosure-image"><img alt="basic_tab.jpg" src="http://www.reprojecting.net/blog/2008/07/08/basic_tab.jpg" class="mt-image-center" style="margin: 0pt auto 5px; text-align: center; display: block;" width="468" height="527" /><p style="margin: 0px; text-align: center;"> <small> Só pra quebrar a cara de quem não bota fé em design</small> </p></span><br /><font style="font-size: 1.25em;">A Fábrica da Inspiração apresenta:</font><br /><span class="mt-enclosure mt-enclosure-image"><img alt="yankodesign_logo.gif" src="http://www.reprojecting.net/blog/2008/07/08/yankodesign_logo.gif" class="mt-image-left" style="float: left;" width="350" height="93" /></span><br /><font style="font-size: 1.5625em;"></font><div><br /><br /><br /><br /><br /><a href="http://www.yankodesign.com/"><br />Yanko Design</a> é um projeto do canadense Jason Hui, que com junto a sua equipe, mantém o Yanko como um dos 100 blogs mais visitados no rank do<a href="http://www.technorati.com/"> Technorati.</a><br />Jason mostra em sua "revista on-line", como gosta de chama-la, uma seleção de designs de produtos que deixam lágrimas escorridas nos olhos de qualquer designer. E o mais legal, aceitam sugestões e até pedem para que você também contribua.<br /><br /><br /><br /></div>]]></description>
            <link>http://www.reprojecting.net/blog/2008/07/fabrica-da-inspiracao-10.html</link>
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                <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">Design</category>
            
                <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">Fábrica de Inspiração</category>
            
            
                <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#tag">design</category>
            
                <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#tag">Fábrica da Inspiração</category>
            
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            <pubDate>Tue, 08 Jul 2008 13:00:12 -0300</pubDate>
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        <item>
            <title>O Fim da Liberdade</title>
            <description><![CDATA[Guerra nas Estrelas pregou <b>algo parecido em meados dos anos 70/80.</b> Ninguém deve ter pensado que aquela viajada ficção do papai noel, digo, George Lucas algum dia pudesse ameaçar nosso mundinho real. Pois bem, não acontece exatamente daquela forma, mas acontece. <br /><br />Quem tem muito poder, quer tirá-lo de quem tem pouco. Isso é normal já, estamos todos acostumados. Politicagens safadas querem fazer-nos perder um dos direitos mais batalhados de todos os tempos: a liberdade. Por que estou gastando o meu tempo escrevendo isso? Ou melhor, por que estou disperdiçando o <b>seu tempo</b>, estimado leitor, lendo alguma coisa que <b>não tem relação direta com design, com publicidade, com conteúdo, e com criatividade</b>?<br /><br /><font style="font-size: 1.25em;">A resposta é simples.</font><br /><span class="mt-enclosure mt-enclosure-image"><a href="http://www.petitiononline.com/veto2008/petition.html" onclick="window.open('http://www.reprojecting.net/blog/2008/07/07/Eug%C3%A8ne_Delacroix_-_La_libert%C3%A9_guidant_le_peuple.html','popup','width=1400,height=1110,scrollbars=no,resizable=no,toolbar=no,directories=no,location=no,menubar=no,status=no,left=0,top=0'); return false"><img src="http://www.reprojecting.net/blog/2008/07/07/Eug%C3%A8ne_Delacroix_-_La_libert%C3%A9_guidant_le_peuple-thumb-350x277.jpg" alt="Eugène_Delacroix_-_La_liberté_guidant_le_peuple.jpg" class="mt-image-center" style="margin: 0pt auto 20px; text-align: center; display: block;" width="350" height="277" /></a></span><br /><b>Eugène Delacroix </b>não era bobo. Não foi o único também. A arte sempre esteve presente no desenvolvimento social. Nomes importantes revolucionaram a forma com que lidamos com nossos direitos. Esses nomes estão se perdendo, fugindo dos olhos do povo. Estamos felizes com o que conseguimos para nós. Ou melhor: felizes com o que nossos pais conseguiram para seus filhos.<br /><br /><a href="http://www.reprojecting.net/blog/2008/07/07/goya_shootingmay3.html" onclick="window.open('http://www.reprojecting.net/blog/2008/07/07/goya_shootingmay3.html','popup','width=1048,height=794,scrollbars=no,resizable=no,toolbar=no,directories=no,location=no,menubar=no,status=no,left=0,top=0'); return false"><img src="http://www.reprojecting.net/blog/2008/07/07/goya_shootingmay3-thumb-150x113.jpg" alt="goya_shootingmay3.jpg" class="mt-image-left" style="margin: 0pt 20px 20px 0pt; float: left;" width="150" height="113" /></a>Um simpático senhor, don <b>Eduardo Azeredo</b>, senador, é o Palpatine da nossa era. Ele não maneja uma sabre de luz, muito menos dá choques elétricos com seus dedos, mas é capaz de muita coisa. Claro, é tentador centralizar o poder, ainda mais nas mãos dos políticos, mas bloquear o acesso a informação, o compartilhamento de conteúdo, e pra finalizar: fechar nossa comunicação <i>"gratuíta"</i> com o mundo todo, em tempo real. Isso está fugindo um pouco da realidade, não? Pois bem, esse é o projeto do sr. Palpatine 2.0.<br /><br /><br />Mas antes de proclamar derrota, podemos retomar o espírito de batalha de nossos ancestrais. Afinal, ninguém quer ver a liberdade ir embora, assim, aos pocos, né? O projeto ameaça nosso universo virtual, nossa internet, nosso principal meio de comunicação.<br /><br />A arte mudou o mundo uma vez, transformou tudo o que queríamos ser no que somos hoje. Deu-nos liberdade a troco de vidas. É a mesma arte que criou um universo de cores e fotografias, que inundam cinemas, capelas, propagandas, inspiram músicos, arquitetos, engenheiros, metemáticos, físicos. É a mesma liberdade que nos está sendo cobrada, lutemos por ela.<br /><br />Vou deixar os detalhes técnicos aos posts linkados abaixo, e a conclusão a você.<br /><br />Links Úteis<br /><ul><li><a href="http://www.petitiononline.com/veto2008/petition.html">Assine a petição</a> que o João Carlos Caribé fez.</li><li><a href="http://www.messa.com.br/eric/ecode/2008/07/liberdade-ameaada-na-internet.html">Veja aqui </a>um excelente post do Eric Messa sobre o assunto.</li><li><a href="http://googlediscovery.com/2008/07/07/carta-aberta-em-defesa-da-liberdade-e-do-progresso-do-conhecimento-na-internet-brasileira/">Renê Fraga sobre o assunto </a>no Google Discovery.<br /></li></ul><br /><br /><br />]]></description>
            <link>http://www.reprojecting.net/blog/2008/07/o-fim-da-liberdade.html</link>
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                <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">Arte</category>
            
                <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">Marketing &amp; Comunicação</category>
            
            
                <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#tag">arte</category>
            
                <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#tag">liberdade</category>
            
                <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#tag">política</category>
            
            <pubDate>Mon, 07 Jul 2008 11:09:22 -0300</pubDate>
        </item>
        
        <item>
            <title>Oh! Redatores!</title>
            <description><![CDATA[Criar conteúdo sempre foi uma paixãozinha, daquelas alimentadas pela professora de redação da 8ª série. Mas de longe, nunca fui o melhor redator da escola e isso é frustrante, pra não dizer decepcionante.<br /><br />Embora eu mantenha este blog a cerca de 1 ano, e antes dele, tenha praticado em diversos outros sites/blogs em que me envolvi, até poucos dias atrás, não tinha me organizado de forma a escrever com efetividade. E acredite: o que me ajudou muito a rever meus conceitos de escritor, foi um livro da <a href="http://www.ediouro.com.br/">Ediouro</a>: "<a href="http://compare.buscape.com.br/categoria?id=3482&amp;lkout=1&amp;kw=Voce+Ja+Pensou+em+Escrever+um+Livro&amp;site_origem=4950072">Você Já Pensou Em Escrever Um Livro?</a>"<br /><br />Se ler, para muitos, é cansativo, <i>Sonia Belloto</i> consegue tornar a prática simples e direta.<br /><br />Só que em vez de ficar falando uma porção de jabás, vamos praquela crítica marota típica deste ilustre blog.<br /><font style="font-size: 1.25em;"><br />1 - Na Hora de Escrever, <u><b>ESCREVA</b></u></font><br /><br /><span class="mt-enclosure mt-enclosure-image"><a href="http://www.reprojecting.net/blog/2008/06/30/escrever.html" onclick="window.open('http://www.reprojecting.net/blog/2008/06/30/escrever.html','popup','width=476,height=350,scrollbars=no,resizable=no,toolbar=no,directories=no,location=no,menubar=no,status=no,left=0,top=0'); return false"><img src="http://www.reprojecting.net/blog/2008/06/30/escrever-thumb-100x73.jpg" alt="escrever.jpg" class="mt-image-left" style="margin: 0pt 20px 20px 0pt; float: left;" width="100" height="73" /></a></span>Um dos maiores erros dos aspirantes a escritores é interromper sua preciosa criação para corrigir o que já foi feito. É claro que é bom prezar pelo bom entendimento de seu texto enquanto você ainda está começando. Colocar frases no papel (ou no Word) não pode ser uma barreira desde o começo. Ninguém vira redator da noite pro dia. Os textos evoluem, e sua habilidade para com eles também.<br /><br /><font style="font-size: 1.25em;">2 - Critique Depois, mas volte atrás</font><br /><br /><span class="mt-enclosure mt-enclosure-image"><a href="http://www.reprojecting.net/blog/2008/06/30/critic.html" onclick="window.open('http://www.reprojecting.net/blog/2008/06/30/critic.html','popup','width=516,height=390,scrollbars=no,resizable=no,toolbar=no,directories=no,location=no,menubar=no,status=no,left=0,top=0'); return false"><img src="http://www.reprojecting.net/blog/2008/06/30/critic-thumb-400x302.jpg" alt="critic.jpg" class="mt-image-right" style="margin: 0pt 0pt 20px 20px; float: right;" width="400" height="302" /></a></span>Depois de terminar a idéia inicial, é hora de voltar pra trás e ler tudo de novo. Dessa vez, tenha olho crítico. Não basta apenas corrigir os erros de gramática, procure enxergar pelos olhos de quem não entende do assunto que você está tratando.<br /><br />Aí, se você achar que o texto ficou excelente, e que não podia ficar melhor, experimenta mostrá-lo para outra pessoa mais experiente. Ela pode até criticar, mas vai saber dar uma dica praquele famoso "up" na qualidade. É como todo artista, que precisa da aprovação do público para que sua obra seja vendida.<br /><br />Depois das considerações, faça as alterações necessárias sem medo. Podem até acusar alguma incoerência depois, mas você certamente não a cometerá futuramente. A aprovação passa por vários meios dessa forma, e todos têm a ganhar.<br /><br /><font style="font-size: 1.25em;">3 - Você é Mercenário, Assuma!</font><br /><br />Ninguém escreve de graça. Pode até ser um hobby, mas o mínimo que você quer é ganhar reconhecimento.<br />Os mercenários eram soldados contratados para lutar por um exercito. Eram profissionais e queriam dinheiro, queria prestígio, queriam aparecer.<br /><br />Vamos assumir, é legal ser reconhecido por um trabalho. Tem gente que leva isso muito a sério, e acaba virando aquele cara com um ego absurdamente ensurdecedor. Ninguém precisa disso, né? Então pra quê deixar-se levar? O que vale mais é ficar satisfeito com um trabalho bem realizado. E isso vai acontecer se recomendarem e espalharem seu texto pelo mundo.<br /><br /><font style="font-size: 1.25em;">4 - Leia, leia muito.</font><br /><span class="mt-enclosure mt-enclosure-image"><img alt="desespero3-full.jpg" src="http://www.reprojecting.net/blog/2008/06/30/desespero3-full.jpg" class="mt-image-center" style="margin: 0pt auto 20px; text-align: center; display: block;" width="384" height="480" /><small style="text-align: center;">Não é pra tanto, vai? </small></span><br />Todos se inspiram. Artistas se inspiram em artistas e em outras coisas, escritores também, por que não?<br /><br />Portanto leia. Leia muito, leia incansavelmente, leia tudo. Uma das maiores bases para a qualidade é o conhecimento. Mestres te ajudarão muito, eles estão no topo da cadeia alimentar, conheça seus trabalhos profundamente.<br /><br /><font style="font-size: 1.25em;">5 - Arrisque sem medo.</font><br /><br />Qual é o problema em publicar seu texto? Como um bom escritor, acostume-se com isso. Quem sabe você não escreve um livro? Já pensou nisso?<br /><br />O livro não só me inspirou a falar sobre o assunto de uma forma assim tão ampla, como também me deu muitíssima base para produzir textos melhores.<br />E, mesmo que o primeiro capítulo seja meio redundante, algumas poucas horas são mais do que suficientes para dar continuidade na leitura e descobrir um universo completamente novo no mundo da escrita.<br />&nbsp;<br />Recomendadíssimo para todos, de qualquer classe social, qualquer religião, qualquer etnia e qualquer gosto.<br /><br /><br /><b>Links Úteis:</b><br /><ul><li><a href="http://compare.buscape.com.br/categoria?id=3482&amp;lkout=1&amp;kw=Voce+Ja+Pensou+em+Escrever+um+Livro&amp;site_origem=4950072">"<i>Você Já Pensou em Escrever um Livro?</i>" no Buscapé</a></li><li><a href="http://www.ediouro.com.br/vocejapensou/">Acesse o site oficial</a></li><li><a href="http://compare.buscape.com.br/categoria?id=3482&amp;lkout=1&amp;kw=Ediouro&amp;site_origem=4950072">Conheça outros livros da Ediouro</a></li><li><a href="http://www.orkut.com.br/Community.aspx?cmm=196974">Comunidade da Ediouro no Orkut</a><br /></li></ul><br /><br /> <div><br /></div>]]></description>
            <link>http://www.reprojecting.net/blog/2008/06/oh-redatores.html</link>
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                <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">Reprojecting.net</category>
            
            
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                <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#tag">redação</category>
            
                <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#tag">textos</category>
            
            <pubDate>Mon, 30 Jun 2008 11:40:49 -0300</pubDate>
        </item>
        
        <item>
            <title>Na vida de um estagiário...</title>
            <description><![CDATA[Mais uma sexta-feira corrida, com muuuitos jobs a serem entregues ainda hoje. Já vi que ficarei até tarde na agência. Isso merece um post. <br /><br />“<b>Na vida de um estagiário, duas coisas podem acontecer ou ele serve café ou ele trabalha...”</b>. Deixemos a parte do café, que todos comentam, para um outro dia, <strike>quem sabe 30 de fevereiro</strike>, falaremos da parte “<b>ou ele trabalha...”</b><object height="344" width="425"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/tvttK4gZzCk&amp;hl=en" /><embed src="http://www.youtube.com/v/tvttK4gZzCk&amp;hl=en" type="application/x-shockwave-flash" height="344" width="425"></object> <br /><br />Converso sempre, com amigos, como tem sido o dia nas respectivas agencias em que trabalhamos, <span id="1fq4">e a infortúnea conclusão que costumamos chegar diz por sí: não somos estagiários.</span><b></b> Mas peraí, temos contrato de estagiários e recebemos <strike>($$$)</strike> como estagiários. Todos os dias nos deparamos com um mundo de jobs, com prazos apertadíssimos, e sim, somos cobrados.Acredite, não reclamo disso.<br /><br />Oportunidade x Experiência<br /><br /><span class="mt-enclosure mt-enclosure-image"><img alt="executivo.jpg" src="http://www.reprojecting.net/blog/executivo.jpg" class="mt-image-center" style="margin: 0pt auto 20px; text-align: center; display: block;" height="350" width="260" /></span><br /><br /><span id="1f9o">Se o estágio foi criado para dar oportunidades a
estudantes, o mercado de trabalho deixou de pensar assim há muito
tempo. E essa mudança tem explicação: a experiência ganhou um valor
muito maior. Pode ser que, por isso, as empresas deixaram de lado os
primeiros valores para aventurar seus novos 'funcionários' em um mundo
muito mais competitivo.</span><br /><br />Até que ponto <span id="1fpi">o depósito de responsabilidad<wbr>e</span> pode ser bom?<br />Se falarmos em carreira, sem dúvida isso é ótimo, pois adquirimos experiência mais cedo e isso só tem a somar. <br /><br /><br />Quanto ao salário............ Ah! isso não importa. <span id="1frx">Vou deixar o assunto para ourta hora.</span><br /><br /><br /><br /> <div><br /></div>]]></description>
            <link>http://www.reprojecting.net/blog/2008/06/na-vida-de-um-estagiario.html</link>
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                <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#tag">dia-a-dia</category>
            
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            <pubDate>Fri, 27 Jun 2008 18:26:12 -0300</pubDate>
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            <title>Uma Aula de Criatividade</title>
            <description><![CDATA[ Esse post se originou de uma conversa que tive com minha família sobre a utilização do termo "<b>Webdesigner</b>". Estavamos jantando em nosso pequeno apê em São Bernardo, quando minha digníssima irmã solta a pergunta causadora de tudo: <br /><br />- <i>André, você é o que?</i><br />- <i>Designer</i> - disse<br />- <i>Não é webdesigner?</i> - Perguntou meu pai<br />- <i>Não, sou designer, não me prendo muito a plataformas. Meu trabalho é a criatividade e a metodologia.</i> - respondi, um pouco indignado.<br /><br /><img alt="mao_de_obra.jpg" src="http://www.reprojecting.net/portfolio/2008/06/25/mao_de_obra-thumb-230x172.jpg" class="mt-image-center" style="margin: 0pt auto 20px; text-align: center; display: block;" width="230" height="172" />Será que deixamos de utilizar o termo "<i>webdesign</i>" por ter virado profissão de sobrinho, ou será que essa complexa palavra remete a um nicho tão específicico que perde aplicação prática?<br /><br />- <i>Mas se falar Designer, parece que você é um estilista, ou um cabelereiro! </i>- Comentou mamãe.<br />- <i>É, já existe até "Body Design"</i> - completa minha irmã.<br /><br /><object width="425" height="344"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/_LlYLO3PvYA&amp;hl=en" /><embed src="http://www.youtube.com/v/_LlYLO3PvYA&amp;hl=en" type="application/x-shockwave-flash" width="425" height="344"></object> <br /><br />Quer dizer: Você estuda 4 anos, aprende gestão de projetos, engenharia sonora e visual, comunicação, marketing, projetos gráficos, projetos de interação, arte e mais um bocado de coisas, e no fim é comparado a um "body designer"? Isso é triste; pra não dizer deprimente.<br /><br />Mas o mundo não acabou ainda, embora pareça. A solução aparece aos poucos no fim do escuro túnel da vida. É a correta utilização de tudo o que um estudante aprende em sua graduação. E essa luz que se acende, lá no horizonte, e ela ilumina uma grande placa: <b>a criação</b>.<br /><br />Não há ninguém que não possa criar. Todos somos dotados dessa habilidade. Ela não é dom de poucos, é uma atividade que deve ser exercida e praticada incansavelmente. É um desafio que pede busca por informação, referências fundamentadas, conhecimento profundo de cultura, entendimento de valores de seus clientes, dos clientes de seus clientes e dos meios sociais nos quais ambos coexistem. Imagine então, por um instante, que você consiga identificar tudo isso. Jogue em sua cabeça o sucesso de seu projeto. Pense em como isso pode repercutir na vida de outros. Iluda-se.<br /><br />Conseguiu?<br /><br />Agora, mãos a obra, você já se inspirou. Em alguns instantes, se desprendeu de todas as suas barreiras e focou em um objetivo. É assim que um criativo deve viver. É inspirar-se em sí mesmo, em suas próprias capacitades. Agora, o segundo passo é definir o que deve ser feito.<br /><br /><b>Boa sorte!</b><br />]]></description>
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            <pubDate>Wed, 25 Jun 2008 19:53:41 -0300</pubDate>
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            <title>Os Guerreiros de Plantão</title>
            <description><![CDATA[Quando postei um artigo falando sobre as duas grandes opções da vida (<a href="http://www.reprojecting.net/blog/2008/03/faces-do-design.html">Guerreiros ou Omissos</a>), não imaginava o quanto esse assunto poderia virar pauta futuramente. Não fazia ideia de como seria o feedback, e, graças a Deus, foi positivo.<br />Não é pra menos, aquilo tudo estava fundamentado: eu só mascarei os fatos de uma forma bonitinha. Bom, felizmente tudo correu bem e acabei prometendo uma 2ª parte do texto.<br /><br />Agora, vamos falar de algo bem mais específico. Dedicar-nos aos guerreiros e estudar suas práticas e suas principais características. E, pra começar, vamos pela hierarquia:<br /><br /><br />1 - <font style="font-size: 1.25em;">O Soldado</font><br /><br /><span class="mt-enclosure mt-enclosure-image"><a href="http://www.reprojecting.net/blog/2008/06/23/soldado.jpg"><img alt="soldado.jpg" src="http://www.reprojecting.net/blog/2008/06/23/soldado-thumb-160x232.jpg" class="mt-image-left" style="margin: 0pt 20px 20px 0pt; float: left;" width="160" height="232" /></a></span>Quem está começando geralmente opta por repassar, replicar ou debater as ideias dos maiores capitães do nosso exército. São esses caras, os formadores de opinião, que regem o mundo, e são os soltados que transmitem essa informação toda.<br /><br />Um soldado é linha de frente de batalha. No design, é o cara que dá as caras na guerra das agências e faz com que seu peito cubra as balas que lhe vem contra. É a hora da humildade e do sofrimento, antes de virar chefe. Aqui, o que importa, é experiência em campo.<br /><br />Geralmente todo mundo passa por isso, então, não perca muito tempo em um lugar só. Trabalhe, trabalhe, trabalhe e trabalhe. Não fique preso a nada, vale a pena.<br /><br /><br /><br />2 - <font style="font-size: 1.25em;">O General</font><br /><br /><span class="mt-enclosure mt-enclosure-image"><a href="http://www.reprojecting.net/blog/2008/06/23/hitler.jpg"><img alt="hitler.jpg" src="http://www.reprojecting.net/blog/2008/06/23/hitler-thumb-140x184.jpg" class="mt-image-right" style="margin: 0pt 0pt 20px 20px; float: right;" width="140" height="184" /></a></span>Aqui o perigo e o salário são maiores. A briga também. Começamos a entrar em um território ainda mais hostil. É um querendo passar a perna no outro. Um mundo consumido pelas forças do mal (cof.. cof... da publicidade tradicional e dos grandes contatos).<br /><br />Se você reclamava do amiguinho que não dava uma mordida do saboroso lanche que sua mamãe lhe havia feito, prepare-se. Aqui o ego (e o egoísmo, por consequente) é muito maior. O trabalho é valioso e possui grande visibilidade, os dedos estão cada vez mais apontados, mas o retorno é muito maior. Briga de gigantes, né.<br /><br />Mas como todo aquele que caminha também é filho de Deus, o general precisa de inspiração também. Ele lê e é antenado no mundo. Dita algumas regras, é vítima de elogios e chacotas, tem vida social e é acessível. Adora aplicar as novas leis, mas não gosta nem um pouco de parar para escreve-las.<br /><br />Geralmente quem se encaixa nesse perfil acaba virando diretor. Cargos altos, de relevância administrativa. É uma etapa pra lá de importante para o currículo e para a vida.<br /><br />3 - <font style="font-size: 1.25em;">O Mestre</font><br /><br /><span class="mt-enclosure mt-enclosure-image"><a href="http://www.reprojecting.net/blog/2008/06/23/Yoda.html" onclick="window.open('http://www.reprojecting.net/blog/2008/06/23/Yoda.html','popup','width=1220,height=1820,scrollbars=no,resizable=no,toolbar=no,directories=no,location=no,menubar=no,status=no,left=0,top=0'); return false"><img src="http://www.reprojecting.net/blog/2008/06/23/Yoda-thumb-120x179.jpg" alt="Yoda.jpg" class="mt-image-left" style="margin: 0pt 20px 20px 0pt; float: left;" width="120" height="179" /></a></span>Não estamos mais falando em competitividade. O mestre é respeitado e admirado. Um leão entre lebres, é o ponto máximo da vida. Só chega aqui quem batalhou.<br />Todas as regras (mutas vezes quadradas) sob as quais vivemos são feitas por mestres. Podem não ser lá tudo isso, mas ganharam a fama, e agora não há quem os segure.<br /><br />Embora&nbsp; o mestre não seja necessariamente sábio, não podemos negar sua inteligência. Existem mestres idiotas, e isso é fato. Tem gente que tem o ego maior que a cidade onde reside, e mantém uma posição firme e ignorante perante a sociedade e seus seguidores.<br /><br /><br /><br /><br />O mestre forma a opinião do general, e é ele o responsável pela ponta do telefone sem fio da vida. Consagração tem tudo a ver com sua profissão. Tentador, não? Uma pena que sempre haverão rebeldes para discordar e lutar contra as teorias malucas desses gênios. E ainda bem que isso acontece!<br /><div><br /></div>]]></description>
            <link>http://www.reprojecting.net/blog/2008/06/quando-postei-um-artigo-faland.html</link>
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            <pubDate>Mon, 23 Jun 2008 18:43:43 -0300</pubDate>
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            <title>A Fábrica Inspiração #9</title>
            <description><![CDATA[Não esqueci! Está ainda funcionando a <a href="http://www.reprojecting.net/blog/fabrica-de-inspiracao/">Fábrica da Inspiração</a>: sua dose mais do que rebuscada em inspiração cotidiana.<br /><br />Não vamos perder tempo com inutilidades. Esse post merece ir direto ao ponto:<br /><br /><span class="mt-enclosure mt-enclosure-image"><img alt="kuler.jpg" src="http://www.reprojecting.net/blog/2008/06/20/kuler.jpg" class="mt-image-center" style="margin: 0pt auto 20px; text-align: center; display: block;" width="213" height="51" /></span>O <a href="http://kuler.adobe.com/">Kuler </a>é mais um mirabolante projeto da <a href="http://labs.adobe.com/">Adobe Systems Incorporated</a>. Dessa vez, pra bater o já citado aqui na Fábrica: <a href="http://www.reprojecting.net/blog/2008/04/a-fabrica-de-inspiracao-2.html">Colour Lovers</a>, um site que visa dar referências em cores, fornecidas e alimentadas por usuários no mundo todo.<br /><br />A grande sacada do projeto é a disponibilização das API's para os desenvolvedores. Isso possibilita não só o desenvolvimento de novas aplicações como também um crescimento gradativo na qualidade e nos recursos do site.<br /><br />Para manter a forma, o Kuler se alimenta de paletas fornecidas por usuários. Essas, que são destinadas a toda a rede proposta pela Adobe, incluem desde a página na internet, até as aplicações no  AIR, sua plataforma de navegação em desktop.<br /><br />Se você está interessado em entrar pra dança, a Adobe oferece em seu Wiki um guia completo e atualizado de todas as possibilidades do sistema. Além disso, disponibiliza também um fórum público para debate e solução de eventuais problemas.<br /><br />Links:<br /><a href="http://kuler.adobe.com/">Acesse o Kuler</a><br /><a href="http://www.adobe.com/cfusion/webforums/forum/categories.cfm?forumid=72&amp;catid=622">Adobe Labs Forum: Kuller Talk</a><br /><a href="http://labs.adobe.com/wiki/index.php/Talk:Kuler">Wiki Adobe Labs: Kuler</a><br /><br />]]></description>
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            <pubDate>Fri, 20 Jun 2008 12:42:50 -0300</pubDate>
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