Um jovem estava prestes a entrar em seu primeiro emprego, quando seu pai resolve chama-lo para conversar sobre como se portar no início de sua nova vida/rotina.
As recomendações: Nunca faça somente o proposto, dê o melhor de si, seja diferente dos outros...
Quem nunca passou por essa experiência?

Até pouco tempo atrás, bastava ter o segundo grau completo e algum conhecimento em informática, e pronto, o emprego estava garantido pelo resto de sua vida. Com o passar do tempo o mercado foi mudando e vemos agora um quadro bem diferente. É preciso ter alguns requisitos para se tornar uma pessoa diferente e ser reconhecido profissionalmente.

Vamos às etapas

Conhecimento
Não basta ter apenas um diploma, é preciso uma busca constante por diferenciação, cada vez mais multiplicar conhecimentos e estar sempre ligado nas novidades. Não encare seu estágio como algo chato, mostre suas capacidades, exponha suas visões e Viva sua profissão.

Perfil Empreendedor
O profissional não deve se enxergar mais como um mero funcionário, e sim como um sócio, fazendo tudo como se aquele empreendimento fosse seu. Buscar aprimorar características empreendedoras que são a persistência, visão de futuro, criatividade, planejamento, identificação de oportunidades, entre outras, para fazer a diferença como profissional.

Redes de Contato
De acordo com pesquisas, mais de 50% da colocação profissional no mercado são feitas por amigos ou profissionais reconhecidos, por isso é altamente aconselhável que você mantenha uma rede de contatos. Procure sempre se manter informado de eventos, cursos e palestras de seu interesse profissional. 

Comunicação
Não dá para pensar em um profissional que não se comunique tanto verbalmente quanto de forma escrita. Pessoas tímidas, que não conseguem se expressar em público, ficam esquecidas quando essa habilidade é necessária. Terão sucesso profissional aqueles que tiverem capacidade de apresentar projetos, conversar com diversas pessoas e comunicar-se com qualidade. Outro item que deve ser observado é a comunicação escrita, tendo capacidade de redigir e expressar-se da melhor forma possível.

Se sente triste? Se achando o pior profissional do mundo?
Amar-se profundamente, ter uma motivação para a vida e buscar a felicidade sem depender dos outros para que isso ocorra, é necessário para que a pessoa enxergue o mundo com outros olhos. Fracassos sempre existirão em todas as áreas, mas não devemos desistir de nossos objetivos pessoais e profissionais.

Não é uma bula de remédio ou uma receita de pão, mas poderão ajudá-los quando estiverem buscando colocação no mercado, talvez não só colocação, mas sim reconhecimento porque de pessoas (normais)...

o mercado está cheio, o desafio, e a graça é ser diferente.

Na quinta-feira, dia 31 de agosto, a FOX estréia a terceira temporada de Prison Break no Brasil. Para divulgar o início da série a Santa Clara e a Espalhe criaram uma ação de Guerrilha.Um homem, parecido com Michael, protagonista da série, foi preso em uma cela na Avenida Luis Carlos Berrini, 1751, em São Paulo. O ator ficará preso até amanhã, quinta-feira, sem qualquer tipo de mordomia. Com ele, um colchonete e um banheiro improvisado (estivemos lá, e podemos confirmar, acredite), quanto as refeições, é entregue a ele com hora marcada.

Para solta-lo, antes de quinta-feira, é preciso acertar uma senha, quem conseguir liberta-lo, pelo site queroSAIRdaqui.com.br, ganhará uma TV LCD de 40 polegadas e um home Theater.

Você pode obter algumas dicas acessando o blog Comunicadores, SimViral e Braisntorm9, há também no Twitter e no Orkut.

Há uma câmera, onde você pode acompanhar tudo o que acontece com o prisioneiro 24 horas. Clique aqui

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Mais uma vez a Santa Clara e a Espalhe nos surpreendendo com suas ações criativas. Parabéns às equipes!

Quem lembra daquela piada do: “seu namorado faz direito? Vem cá que nós fazemos”. Pois bem, fazer direito, levando em consideração o lado pejorativo dessa afirmação, é uma preocupação importante. Quem é que não valoriza o quão certo alguma coisa é ou tende a ser? É, tenho certeza de que muitos de vocês podem até dizer que os fins justificam os meios, e na verdade fazer direito não é bem uma necessidade, o importante é fazer.

Mas não dá pra negar: quem faz certinho faz melhor. E uma coisa comum em quase todas as agências de publicidade e design no mundo é o brainstorm. Se você é um praticante, entende bem isso. A tempestade de cérebros é muito útil e acaba tornando-se muitas vezes um vício metodológico, se é que podemos chamá-lo assim.

Vamos aos fatos:

1 – Cuma?

Afinal, quais são os deveres básicos de um brainstorming? Qual é seu objetivo?

1. Produzir o maior número de idéias possíveis
2. Produzir idéias tão loucas quanto possível
3. Trabalhar nas idéias uns dos outros
4. Evitar julgar ideias

Por razão desses quatro fundamentos, o brainstorm é uma das ferramentas mais utilizadas para produzir grandes quantidades de idéias que futuramente possam tornar-se grandes inovações.

2 – Comofas?

Existem duas formas lógicas de aplicação. Ou é individual, ou é em grupo. (hã?)
Alex Osborn escreveu em 1957 que uma pessoa mediana pode pensar em duas vezes mais idéias quando está trabalhando com um grupo do que quando está trabalhando sozinha. (Applied Imagination). Então não surpreende que esse método, aplicado em grupo, tenha se espalhado com tanta facilidade, certo?
Infelizmente Alex estava errado. E para comprovar, um grupo de psicólogos dividiu alguns grupos de 4 pessoas para que pensassem no que aconteceria se tivéssemos um polegar a mais em cada mão. Esses grupos foram chamados de “Grupos Verdadeiros”, já que seu raciocínio era pensado sempre em conjunto. Ao mesmo tempo, grupos “virtuais” foram selecionados para gerar idéias sobre o mesmo assunto; só que dessa vez estavam em salas separadas, pensando sozinhos.
Eliminando posteriormente as redundâncias das idéias dos grupos virtuais, os psicólogos compararam o resultado com o dos grupos verdadeiros. E o resultado não foi bem o que Osborn previa.
Os grupos virtuais geraram em torno de duas vezes mais idéias que os verdadeiros. E isso não é nada surpreendente. Posteriormente, em 87, na Alemanha, dois pesquisadores da Universidade de Tubigen concluíram que os grupos de brainstorming nunca haviam tido desempenhos melhores que os dos grupos virtuais. Na verdade, eles geram cerca de 50% do total de idéias de indivíduos que não pensam em grupo. E, pra ajudar, a qualidade das idéias também se manteve superior nos grupos individuais.

3 – E aí?

Empresas como a Ideo vivem de brainstorm. É uma prática pra lá de valorizada, realizada diariamente. Como eles conseguem?
Pense comigo: se individualmente as pessoas produzem com maior qualidade, uma maior variedade de idéias, por que então reunir em grupos para criar?
Tom Kelley, irmão do fundador da Ideo, explica isso em seu livro (The Art of Innovation):

Antes de reunir seu grupo, separe entre 15 e 20 minutos para que cada participante faça um brainstorming individual. Peça para que anotem suas idéias. Em seguida, reúna seu grupo.
Não deixe que as pessoas simplesmente leiam suas idéias, tente mantê-los envolvidos em um ritmo elevado de adrenalina. No fim das discussões, as idéias devem estar todas anotadas em um só lugar.
Agora é só juntar as melhores idéias e partir para o procedimento convencional. Essa pequena mudança de aplicação vai deixar seu brainstorm muito mais produtivo. E acredite, isso pode mudar muita coisa em sua empresa.

Faltando alguns dias para o começo dos Jogos Olímpicos, o Reprojecting trás para você, caro leitor, uma biblioteca com todas as mascotes existentes nas Olimpíadas.

A primeira mascote veio nos Jogos de Inverno de Grenoble, em 1968, chamada Schuss (não era Oficial)

Nas Olimpíadas de Munique, em 1972, veio a mascote Waldi, um cachorro. Foram criados adesivos, posters, bottons de todos os tamanhos. A partir de então todas as Olimpíadas passaram a ter suas mascotes.

Em 1976, em Moscou, a mascote dos Jogos de Inverno chamava-se Schneemann (relativo a homem de neve)

Abaixo, a mascote dos Jogos de Verão em Montreal, um castor chamado Amik:

Em 1980, Seul, a mascote dos Jogos de Inverno era um racum chamado Roni.  (racum é uma espécie de guaxinim)

 

O que que é isso?
Ta aí, uma boa pergunta.
O que que é isso, é um site que a equipe Locaweb desenvolveu para, divulgar seus serviços de uma maneira diferente. bem engraçada.

O site conta com a sessão episódios, tirinhas e comerciais mostrando de uma maneira bem engraçada, as utilidades dos serviços Locaweb.

Na parte de produtos, eles oferecem alguns serviços,

e em downloads você pode baixar walpapers, ringtones e emonticons.

Sem dúvida, é uma ação bem criativa para divulgar seus produtos.

Se você está para começar um estágio, ou então se é um estagiário, ou quem sabe se prentende estagiar algum dia, precisa saber exatamente com qual bixo você está lidando.
Então, discutindo com o Higor sobre "o que postar", decidí dedicar este artigo a todos os [possíveis]estagiários de plantão. Uma causa nobre, sobre seus direitos, deveres e reclames.

Vamos à obra!

1 - O que você DEVE(ria) saber.

O estagiário deve, sim ou sim, estar matriculado regularmente em algum instituto de ensinoo: sendo ele público ou privado. Além disso, é fundamental que a atividade esteja relacionada com a área de estudo. O emprego, digo, estágio, deve complementar a educação. De forma alguma deve atrapalha-la.

A atividade é, desta digníssima forma, parte da formação profissional do jovem estudante. Por ser um programa que não dá ao coitado estagiário um vínculo empregaticio direto com a empresa, a contratante não possui encargos financeiros sobre a contratação. Ou seja: contratação de estagiários é uma estratégia pra lá de inteligente pra evitar gastos muito altos com funcionários.

Amigo, não se engane, a empresa quer lucrar. E essa posição é extremamente vantajosa pra ela.


2 - O que você precisa saber

O projeto de lei original é de setembro de 77, mas passou por algumas modificações ultimamente.

Governador, senador, presidente, políticos. Não são burros, eles trabalham em favor do povão. Sabem que sua credibilidade, sua autoridade e sua fama dependem disso. Alguns são corruptos, sim, mas não deixam de lutar pelos direitos da democracia, mesmo que tomando medidas apressadas algumas vezes.

Com a malícia do capitalismo, agenciar estagiários, contratá-los e colocá-los para trabalhar se tornaram tarefas extremamente lucrativas. Não é pra menos: ser pago (ou não) por exercer uma atividade que é exigida para a conclusão de um curso. É lógico que tirariam proveito dessa brexa.

A nova lei, de novembro de 2007, propõe algumas soluções para tais problemas:

1) A carga horária será limitada a seis horas diárias/trinta horas semanais;
2) Estagiários terão direito à férias remuneradas - trinta dias - após doze meses de estágio na mesma Empresa;
3) O tempo máximo de estágio na mesma Empresa, será de dois anos, exceto quando se tratar de Estagiário portador de deficiência;
4) A remuneração e a cessão do vale-transporte serão compulsórias, exceto nos casos de estágios obrigatórios;
5) Profissionais Liberais com registros nos seus respectivos Órgãos de Classe poderão contratar Estagiários;
6) Obrigatoriedade da contratação de Seguro de Acidentes Pessoais cuja Apólice constante do Contrato de Estágio seja compatível com os valores de mercado;
7) A nova Lei entra em vigor na data da sua publicação; (06/11/2007)
8) As prorrogações/renovações de Contratos de Estágio que ocorrerem após a publicação da Lei serão regidas pelas novas disposições.


3 - E se isso não acontecer?

A empresa que não cumprir devidamente todas as normas proclamadas na lei nº 6.494 deve ser denunciada, para responder pelas sanções previstas na CLT.

Não se pode esquecer que há regulamento para a lei de estágio, artigos definidos, impressos e "funcionais".

Não deixe ser enganado, fique por dentro de seu direito e saiba fundamentalmente seus deveres.

Boa sorte!


Links Úteis:

• Lei nº 6.494 - Estágio
• Regulamentação e todos seus direitos
• Na vida de um estagiário
  

Estou estupefato. De fato, Design é uma coisa legal. Não é legal só por ser bonito, mas por ser o maior responsável por criar desejo e proximidade do consumidor com o produto. Tratando-se do universo digital, é uma coisa um pouco mais singela. Então, hoje, pra quebrar a rotina interneteira, vamos brincar de Design Industrial.

Só pra quebrar a cara de quem não bota fé em design

A Fábrica da Inspiração apresenta:

Guerra nas Estrelas pregou algo parecido em meados dos anos 70/80. Ninguém deve ter pensado que aquela viajada ficção do papai noel, digo, George Lucas algum dia pudesse ameaçar nosso mundinho real. Pois bem, não acontece exatamente daquela forma, mas acontece.

Quem tem muito poder, quer tirá-lo de quem tem pouco. Isso é normal já, estamos todos acostumados. Politicagens safadas querem fazer-nos perder um dos direitos mais batalhados de todos os tempos: a liberdade. Por que estou gastando o meu tempo escrevendo isso? Ou melhor, por que estou disperdiçando o seu tempo, estimado leitor, lendo alguma coisa que não tem relação direta com design, com publicidade, com conteúdo, e com criatividade?

A resposta é simples.

Eugène Delacroix não era bobo. Não foi o único também. A arte sempre esteve presente no desenvolvimento social. Nomes importantes revolucionaram a forma com que lidamos com nossos direitos. Esses nomes estão se perdendo, fugindo dos olhos do povo. Estamos felizes com o que conseguimos para nós. Ou melhor: felizes com o que nossos pais conseguiram para seus filhos.

Um simpático senhor, don Eduardo Azeredo, senador, é o Palpatine da nossa era. Ele não maneja uma sabre de luz, muito menos dá choques elétricos com seus dedos, mas é capaz de muita coisa. Claro, é tentador centralizar o poder, ainda mais nas mãos dos políticos, mas bloquear o acesso a informação, o compartilhamento de conteúdo, e pra finalizar: fechar nossa comunicação "gratuíta" com o mundo todo, em tempo real. Isso está fugindo um pouco da realidade, não? Pois bem, esse é o projeto do sr. Palpatine 2.0.


Mas antes de proclamar derrota, podemos retomar o espírito de batalha de nossos ancestrais. Afinal, ninguém quer ver a liberdade ir embora, assim, aos pocos, né? O projeto ameaça nosso universo virtual, nossa internet, nosso principal meio de comunicação.

A arte mudou o mundo uma vez, transformou tudo o que queríamos ser no que somos hoje. Deu-nos liberdade a troco de vidas. É a mesma arte que criou um universo de cores e fotografias, que inundam cinemas, capelas, propagandas, inspiram músicos, arquitetos, engenheiros, metemáticos, físicos. É a mesma liberdade que nos está sendo cobrada, lutemos por ela.

Vou deixar os detalhes técnicos aos posts linkados abaixo, e a conclusão a você.

Links Úteis

• Assine a petição que o João Carlos Caribé fez.
• Veja aqui um excelente post do Eric Messa sobre o assunto.
• Renê Fraga sobre o assunto no Google Discovery.